招聘岗位 | 性 别 | 专 业 | 人员数量 | 薪 酬 |
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招聘人员基本要求
(1)形象气质、语言表达、工作态度、阅历和模式、求职动机、发展潜力等
(2)工作阅历、经验(从事汽车行业最少4年,从事过市场管理与开发)
(3)心理承受能力、交际能力等;
(4)再次进行深度沟通,求职意愿、综合素质等;
(6)其他的具体要求面谈;
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